Litterær læring

Ved du, hvad der er en voldsomt ambivalent oplevelse? Litteratur-fora på Facebook.

Jeg siger ikke, at jeg ikke selv har været en litterær snob jævnligt på rejsen frem til i dag, men altså – virkelig.
Jeg kommer på The Book Hangout Spot, Book Nerds’ Book Reviews, Science Fiction & Fantasy Book Club og den danske Litteraturklubben.

  • Hvis du godt kan lide at læse bøger, er det vigtigste ikke at tælle dem
    Der er en voldsom trang til at tælle, hvor mange bøger folk får læst.
    De senere år har folk gået op i Reading challenges, og det bliver jo helt åndssvagt. Så skriver de lange poster om det…  “Hvis jeg ikke læste de sidste par kapitler, kan den så tælle med i min book count?”
  • En filmatisering af en bog er ikke nødvendigvis dårlig
    Eller god, for den sags skyld. Slip fordommene. Det er inspireret efter et forlæg.
  • Jeg forstår, at dine bogreoler er ved at segne
    Det er ikke, når man tænker over det, en specielt stor bedrift at samle ting sammen.
    Heller ikke hvis man tager billeder af det.
    May be an image of text
  • Er lydbøger rigtige bøger? Kan man sige, at man har læst en bog, hvis man har lyttet til den?
    Det er lige meget. Med den tilføjelse, at der også er en skuespilpræstation i spil, som i sig selv kan sænke eller hæve tempoet, udtale tingene på en anden måde end de ellers ville have lydt i dit hoved og så videre.
  • Du læser helt vildt hurtigt
    Okay. Det kommer til gavn, når du tæller hvor mange bøger du læser.

    May be an image of 2 people and text that says "Alexander Pennington @Authoralexp Friend: You can't read 500 pages in a single night Bookworms: Darling, you have no idea what s possible"

 

 

 

 

 

 

  • Du vil gerne have, at dine bøger ser pæne ud på din bogreol
    Det er fint nok, at du har bøger til pynt. Så skal du måske erkende, at du har dine bøger til pynt.

Prismet, man ser værket igennem

Denne side har fået lov til at ligge lidt stille – til gengæld fik den en del nye poster på Citat-siden.

Siden jeg sidst skrev noget sammenhængende på denne side har jeg skiftet arbejde og er nu en del af IT-Fagsupporten i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune. Så jeg taler teknologi, jeg taler arbejdsgange, jeg taler jura og prøver i sidste ende at binde det hele sammen.
Det har været en god transition – i starten arbejdede jeg jo hjemmefra, så jeg ligesom har vænnet mig til at komme ind i gruppen og opgaverne, og nu møder vi frem. Og jeg har ligesom fået min plads på plads! Så det er godt at være her.

Fatale forandringer

Christian Ørsted hørte jeg først om til et arrangement hos HK, hvor han talte om nogle af de tanker og konklusioner han havde haft i forbindelse med arbejdet med den fantastiske Livsfarlig Ledelse. Jeg er ikke ellers meget orienteret om ledelseslitteratur, men han og hans form var meget tilgængelig med mange stærke eksempler, og den har inspireret mig, jeg tænker ofte på den og nævner ting derfra.

Nu har han så udgivet en bog om forandringer. Han fortsætter stilen med de livstruende overskrifter med Fatale Forandringer. Han lader fortsat til at gå ud og stille spørgsmål til vedtagne principper, og får gode ord med på vejen. Den er næste skridt på vejen.

Ikke mindst fordi jeg skifter arbejde! Efter at jeg i en årrække har været koordinator i den administrative del af Købehavns Ungecenter har jeg søgt og fået en stilling i samme forvaltning – Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen – i kontoret for udvikling og support, hvor jeg skal være med til at understøtte arbejdet med fagsystemerne. Det bliver jo noget af en ændring – i stedet for at holde styr på, hvad der foregår i et team, fra opgaver til velbefindende, skal jeg supportere og med tiden havde en rolle i udvikling og samarbejde med leverandører, overblik over hvad lovændring betyder, og sikkert også lave oplæg og undervisning. Jeg tror ikke, at det er dårligt at have overvejelser om implikationer ved forandringer med på radaren…